Arona crea mesas de trabajo para impulsar las políticas de igualdad y fomentar el respeto a la diversidad afectivo sexual
Así lo destacó el alcalde, José Julián Mena, que presidió esta primera reunión de la nueva comisión, acompañado de la concejala de Servicios Sociales, Elena Cabello, y de la edil de Mayores, Pura Martín. La comisión se constituye a partir de esta primera reunión como una entidad técnica, con presencia paritaria de 34 trabajadores y trabajadoras y que representan a la mayoría de áreas municipales.
«Estas personas se constituyen como agentes clave para implantar estas políticas de manera transversal, con acciones preventivas y comunitarias adaptadas a la realidad de la ciudadanía de un municipio intercultural y que aglutina a decenas de nacionalidades», explica Elena Cabello.
Así, se ha puesto en marcha una nueva Unidad de Políticas de Igualdad de Género, que sustituye a la anterior de la Mujer, porque «queremos fomentar la verdadera igualdad entre mujeres y hombres y que estas políticas públicas se incluyan en la carta de servicios a la ciudadanía». Así, se incluye la promoción de espacios para trabajar en la diversidad afectivo sexual, desde diferentes enfoques y atendiendo a las necesidades y demandas de la ciudadanía, para lo que se contará con la colaboración de diferentes colectivos.
Un ejemplo de esta notable apuesta por fomentar la igualdad entre hombres y mujeres está en la composición de la comisión técnica, que ha pasado de estar integrada por 23 personas, de las que 18 eran mujeres, a 34 y con casi el 50% de hombres. «Esto nos permite contar con distintos y enriquecedores puntos de vista, en una acción que se fortalece para mejorar su funcionamiento operativo», destacó Cabello.